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CDE POURQUOI LES ELUS CGT ONT DECIDE DE NE PAS SIEGER

 

Centre départemental de l'enfance

POURQUOI LES ELUS CGT

ONT DECIDE DE NE PAS SIEGER

AU C.S.E. EXTRAORDINAIRE DU 11 FEVRIER 2026

 

Le dialogue social au sein du CDE ne peut pas être un simple simulacre où la Direction décide seule et les élus ne servent que de décor. 

Face au mépris répété des procédures légales et à l’opacité de la gestion de l’établissement, les élus CGT ont décidé de boycotter le CSE extraordinaire de cet après-midi.

Nous disons STOP  parce que :

 

1. Un service créé dans l’urgence… et sans consultation, le 4 février 2026, la directrice du CDE a décidé unilatéralement de créer un service de secrétariat éducatif au Pradet, sans consulter le CSE. 

Le problème ? Le personnel de l'établissement n’a été informé de sa mise en place que la veille, alors que ce projet implique une réorganisation des locaux et le déplacement des agents. Cette organisation n'a jamais été soumise au vote du CSE. 

Le constat : Interpellée par les élus  CGT, la directrice du CDE a invoqué une simple « expérimentation d’un mois ».

Les élus CGT ont souligné l’hypocrisie de cette justification, en rappelant l’exemple des astreintes de la DEF : celles-ci avaient fait l’objet de trois consultations pour un processus de mise en oeuvre (7 avril 2024 pour le vote pour une expérimentation, le 9 décembre 2024 pour un bilan intermédiaire, et juin 2025 pour un bilan final).

Face à ces dérives, les élus CGT ont alerté le DGA-SH sur l’ abus de position dominante de la Direction et lui ont demandé de bien vouloir  rappeler à la directrice du CDE les obligations légales, notamment celles de la fonction publique hospitalière. Les élus CGT ont demandé la suspension immédiate de ce service et un retour à une procédure de consultation du CSE. 

A ce jour, nous n’avons reçu aucune réponse du DGA-SH et nous sommes surpris de son silence

 

2. Des "primes de garde" injustifiées et cachées

Lors du CSE du 30 janvier, nous avons découvert le pot-aux-roses : 4 agents (coordinateur pôle technique, directeur adjoint et deux attachés) perçoivent 1 885 € d’indemnités par mois en plus de leur salaire pour des gardes de direction qu'ils effectuent une semaine par mois.

Le problème ? Cette organisation n'a jamais été soumise au vote du CSE.

Le constat : La Direction affirme "ignorer" l'obligation de consultation. Une amnésie bien pratique quand il s'agit de distribuer des sommes astronomiques sans transparence.

 

3. Mépris des instances et des engagements

En juillet 2024, le Président du Conseil Départemental a demandé à la directrice de créer des groupes de travail sur le RSU et la F3SCT. 

Le problème ? La réponse de la directrice aujourd'hui ? « Je n’ai pas eu le temps. » 

Le constat : Par contre, elle a trouvé le temps de créer unilatéralement un service de secrétariat au Pradet le 4 février, prévenant le personnel la veille pour le lendemain ! Sous prétexte d’une « expérimentation », on déplace des agents et on réorganise des locaux sans aucun avis des représentants du personnel.

4;  Un ordre du jour de "diversion"

Aujourd'hui, on nous convoque pour voter sur des projets architecturaux à Brignoles et au Pradet. Si la CGT soutient la modernisation, nous refusons de servir de caution alors que les vrais sujets sont mis sous le tapis :

La sur-occupation chronique (135 % depuis des années) qui met tout le monde en danger.

La souffrance au travail des agents, oubliée au profit du béton.

L'absence de Ségur pour tous et de jours de sujétion.

L'installation d'une vidéosurveillance dans le bureau de la directrice.

 

 

NOTRE POSITION : PAS DE CONSULTATION "À LA CARTE" !

La Direction ne peut pas nous solliciter uniquement quand elle a besoin de faire valider ses plans de construction tout en piétinant le Code du Travail et le statut de la Fonction Publique Hospitalière dès qu'il s'agit de vos conditions de travail.

Nous avons alerté le DGA-SH sur ces abus de position dominante et ces dérives autocratiques. 

Voilà pourquoi sans réponse concrète et sans retour à une procédure de consultation légale sur TOUS les sujets, nous ne siègeront pas.

 

Qui manque de constructivité ? 

Ceux qui défendent les droits des agents ou ceux qui piétinent les lois pour imposer leur volonté ?