Vendredi 22 juin 2018 Préavis de grève de la CGT au département du Var
CR des élus CGT au CTP
Cégéscope
COMS CAP
CR du CHSCT
com aux agents des collèges
Le PPCR pour les nuls
Droit de réponse aux médias
sur le Rapport
de la Cour des Comptes
vidéo ci-dessous
PRÉAVIS DE GRÉVE AU DÉPARTEMENT
VENDREDI 22 JUIN 2018
Le dernier acte de la réorganisation se joue le 22 juin en Comité technique. La CGT demande l’ouverture en urgence de négociations sur les revendications suivantes :
- des garanties formelles afin qu’aucune mobilité forcée ni déguisée ne soit constatée ;
- chaque agent doit occuper un poste en adéquation avec son grade et ses compétences et sa résidence administrative ;
- des garanties formelles afin que chaque agent participe à la rédaction de sa fiche de poste ;
- le remplacement des postes vacants et des postes non remplacés sur les services en tension (éco-gardes, forestiers sapeurs, laboratoire départemental, centres d’exploitation, services médico-sociaux et CDE, CRIP, collèges, DMSAT, renforcement des services de la DRH...)
- le maintien du régime indemnitaire quel que soit l’impact de la réorganisation sur les postes et sa revalorisation en cas de perte de N.B.I. ;
- une Direction Médicale Santé au Travail indépendante et dotée des moyens indispensables à l’exercice de ses missions ;
- des déroulements de carrière répondant à des critères clairs, objectifs et lisibles par tous (fin du clientélisme).
- Production d’organigrammes clairs et détaillés où chaque affectation d’agent est identifiable
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La CGT communique
Les choses sont claires entre nous !
Toute notre énergie est focalisée sur l'accompagnement des nombreux services et personnels qui nous sollicitent.
Vous êtes notre priorité, nos élus agissent !
Au regard de l'importance des mutations engagées, le syndicat CGT propose aux organisations syndicales de la collectivité une rencontre intersyndicale le lundi 28 mai.
Nous aurons tout le temps de songer ensuite aux élections professionnelles, au renouvellement des représentants des personnels et au choix que vous ferez pour votre défense et celle des services publics.
Pour le syndicat CGT, l'urgence c'est vous, ce qui vous arrive, ce qui nous arrive.
Vous pouvez nous contacter au : 04.83.95.05.93
Vos élus CGT aux instances paritaires.
ALERTE DU SYNDICAT CGT
QUE SE PASSE-T-IL, MONSIEUR LE PRÉSIDENT ?
L’avènement de notre nouveau D.G.S. a déclenché, dans notre collectivité, un vent de panique justifié, dans lequel chaque agent oscille entre Humiliation, Frayeur et Colère.
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LETTRE OUVERTE à Monsieur le Président du Département
Monsieur le Président, En date du 27 octobre, tous les chefs de service de notre collectivité ont eu pour injonction de mettre en œuvre stricto sensu le décret du 3 juillet 2006, réduisant de façon drastique les modalités de remboursement des frais de déplacements et des indemnités de repas. Outre l'impact que cette décision aura sur l'exercice des missions de service public, elle cache un grave sous-entendu de la part de notre collectivité à savoir : « la fin de largesses qu'elle ne pourrait plus se permettre » et demande aux fonctionnaires de financer sur leurs deniers personnels, une part du service public...
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« Assistés », « profiteurs », « paresseux »… en finir avec les clichés sur les pauvres
Les décodeurs
A l’occasion de la Journée mondiale du refus de la misère, tour d’horizon des contrevérités fréquentes sur la pauvreté.
LE MONDE | Par Anne-Aël Durand
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Le nouveau gouvernement a opté pour un "ministère de l’action et des comptes publics".
Ce simple libellé illustre, à lui seul, la vision strictement comptable qu'a notre gouvernement sur le service public, bien loin des réalités vécues localement par les usagers et les agents publics.
Vous trouverez ci-joint un communiqué de la Fédération CGT des Services Publics à ce sujet.
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Déclaration Confédérale
Il faut en finir avec les reculs sociaux ! 
MERCREDI 1er MARS 2017
Jour N°1
sans médecine du travail
au département du Var
Section syndicale CGT des Assistants Familiaux
Depuis sa création, la Section Syndicale CGT des Assistants Familiaux n’a pas cessé de porter vos revendications afin de faire évoluer votre statut et vos conditions de travail. Lire la suite ICI
Et les services publics, dans tout ça ? Lire la suite ICI
Nous valons mieux que ça !
Nous valons mieux que la loi Travail et les attaques contre le Statut des fonctionnaires !
Il est clair qu’à terme la fonction publique sera aussi concernée car nombre de règles statutaires relève de la transposition de dispositions du code du travail (dialogue social, respect de la hiérarchie des normes et des droits collectifs, temps de travail, etc.).
cliquez sur la photo ci-dessous pour lire le fichier PDF
Loi Travail :
Loi travail : désintox syndicale de la propagande gouvernementale
lien ICI et sur la photo
Ces dernières semaines, de nombreuses accusations aussi violentes que peu argumentées ont été portées par le gouvernement et le Medef et largement diffusées par les médias. L'objectif : tenter de discréditer la mobilisation contre la loi travail et occulter le débat de fond sur le contenu du projet de loi.
Amalgames, raccourcis voire mensonges… Pour permettre à chacune et chacun de se faire son point de vue nous restituons les faits...
Et après la rencontre avec la ministre ?
Fabrice Angei, dirigeant de la CGT fait le point sur l'après rencontre avec la ministre le 17 juin 2016.
Réaction de la CGT
Aux propos inacceptables
du Premier Ministre Manuel Valls
Le Premier Ministre vient d’accuser la CGT d’être responsable des violences intervenues en marge de la manifestation nationale du 14 juin, à Paris, contre le projet de loi travail.
Le Premier Ministre ne peut ignorer qu’il incombe aux pouvoirs publics, dont il a la première responsabilité, d’assurer la sécurité et le maintien de l’ordre.
DONNONS UN COUP D'ARRÊT A LA LOI TRAVAIL
Mardi 14 juin, le Sénat commence l'examen de la Loi Travail, passée au 49-3 à l'Assemblée Nationale.
Pour la CGT, en l'état, ce projet de loi est inacceptable.
Il l'est également pour les fonctionnaires : la quasi-totalité des dispositions du Statut sont issus du Code du Travail.
Sauvegarder le Code du Travail, c'est sauvegarder le Statut du Fonctionnaire, c'est pérenniser un Service Public de qualité au service de la population.
Dans le même temps, certains tentent de nous persuader que les manifestations sportives sont prioritaires aux manifestations citoyennes, alors même que celles-ci ont commencé depuis 3 mois ! De qui se moque t-on ?
Ne cédons pas au chantage qui nous est fait !
Ne laissons pas les menteurs nous faire avaler que cette loi est bonne pour nous !
Donnons un coup d'arrêt à la Loi Travail !
Calendrier de mise en oeuvre du protocole PPCR
Le protocole relatif à la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations (PPCR) va être mis en oeuvre. Il procède à une rénovation profonde des carrières et engage une revalorisation de tous les fonctionnaires à compter du 1er janvier 2016 ou 2017. Cela implique notamment une carrière complète sur au moins deux grades, la carrière des C en trois grades, la transformation d'une petite partie des primes en points. Dès le 1 er janvier 2016, une première étape concernera les corps de catégorie B (ex. secrétaires administratifs, techniciens supérieurs) et ceux de catégorie A des domaines social et paramédical (ex. conseillers techniques de service social, infirmières de catégorie A). Les fonctionnaires de catégorie C (ex. adjoints administratifs et adjoints techniques) et A, hors domaine social et paramédical (ex. attachés, ingénieurs d'études) bénéficieront, quant à eux, d'une première mesure de revalorisation au 1er janvier 2017
Lettre ouverte de la CGT au Président du Département du Var
Aujourd’hui, par cette lettre ouverte, nous alertons sur cette nouvelle forme de gouvernance de notre collectivité
malmenant les agents, qu’ils soient de terrain ou cadres intermédiaires, et portant atteinte à la finalité et au sens du travail.
En effet, ces nouvelles méthodes de management participent à transformer en profondeur le contenu du travail et le service public tel que nous le concevons.
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La CGT a rencontré le président du Département
durant deux heures
sur les points mis à l'ordre du jour par notre syndicat
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Draguignan : La CGT manifeste pour la vérité historique sur l’origine de la Sécurité sociale
Gilles Piazzoli, salarié de la Mutualité Sociale Agricole explique avoir reçu au mois d’octobre, comme tous les autres salariés, une communication institutionnelle interne qui invitait à faire la promotion de la Sécurité sociale à l’occasion de son 70e anniversaire, mais qui éludait selon lui le rôle du ministre communiste et responsable CGT Ambroise Croizat dans la création de la Sécurité sociale en 1945.
Il dit avoir répondu en diffusant à tous les destinataires un mail rétablissant les faits historiques.
Pleinement assumé, ce mail lui vaut d’être convoqué par la direction pour « utilisation abusive et personnelle de la messagerie professionnelle à des fins politiques et syndicales »
Ce 4 mars 2016, la CGT a organisé une grande manifestation à Draguignan, siège de la MSA, pour soutenir Gilles Piazolli et pour réaffirmer :
« Oui la création de la sécurité sociale dont on fêtait alors le 70ème anniversaire est un grand acquis social du gouvernement des années suivant la libération de la France, oui elle a été créée par Ambroise CROIZAT secrétaire confédéral de la CGT nommé “le ministre des travailleurs” et qui applique à ce moment historique le programme du Conseil National de la Résistance. »
La CGT accompagnera son adhérent inquiété dans toutes ses démarches de défense.
390 Avenue des Lices 83076 TOULON CEDEX Tel : 04 83 95 05 93 syndicatcgt@var.fr
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