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Loi Travail : 

Loi travail : désintox syndicale de la propagande gouvernementale

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Ces dernières semaines, de nombreuses accusations aussi violentes que peu argumentées ont été portées par le gouvernement et le Medef et largement diffusées par les médias. L'objectif : tenter de discréditer la mobilisation contre la loi travail et occulter le débat de fond sur le contenu du projet de loi.

Amalgames, raccourcis voire mensonges… Pour permettre à chacune et chacun de se faire son point de vue nous restituons les faits...

Et après la rencontre avec la ministre ?

Fabrice Angei, dirigeant de la CGT fait le point sur l'après rencontre avec la ministre le 17 juin 2016.

Réaction de la CGT

Aux propos inacceptables

du Premier Ministre Manuel Valls

Le Premier Ministre vient d’accuser la CGT d’être responsable des violences intervenues en marge de la manifestation nationale du 14 juin, à Paris, contre le projet de loi travail.

Le Premier Ministre ne peut ignorer qu’il incombe aux pouvoirs publics, dont il a la première responsabilité, d’assurer la sécurité et le maintien de l’ordre.

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Mardi 14 juin, le Sénat commence l'examen de la Loi Travail, passée au 49-3 à l'Assemblée Nationale.

Pour la CGT, en l'état, ce projet de loi est inacceptable.

Il l'est également pour les fonctionnaires : la quasi-totalité des dispositions du Statut sont issus du Code du Travail.

Sauvegarder le Code du Travail, c'est sauvegarder le Statut du Fonctionnaire, c'est pérenniser un Service Public de qualité au service de la population.

Dans le même temps, certains tentent de nous persuader que les manifestations sportives sont prioritaires aux manifestations citoyennes, alors même que celles-ci ont commencé depuis 3 mois ! De qui se moque t-on ?

Ne cédons pas au chantage qui nous est fait !

​Ne laissons pas les menteurs nous faire avaler que cette loi est bonne pour nous !

Donnons un coup d'arrêt à la Loi Travail !​

   Calendrier de mise en oeuvre du protocole PPCR 

Le protocole relatif à la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations (PPCR) va être mis en oeuvre. Il procède à une rénovation profonde des carrières et engage une revalorisation de tous les fonctionnaires à compter du 1er janvier 2016 ou 2017. Cela implique notamment une carrière complète sur au moins deux grades, la carrière des C en trois grades, la transformation d'une petite partie des primes en points. Dès le 1 er janvier 2016, une première étape concernera les corps de catégorie B (ex. secrétaires administratifs, techniciens supérieurs) et ceux de catégorie A des domaines social et paramédical (ex. conseillers techniques de service social, infirmières de catégorie A). Les fonctionnaires de catégorie C (ex. adjoints administratifs et adjoints techniques) et A, hors domaine social et paramédical (ex. attachés, ingénieurs d'études) bénéficieront, quant à eux, d'une première mesure de revalorisation au 1er janvier 2017

    Lettre ouverte de la CGT au Président du Département du Var

              Aujourd’hui, par cette lettre ouverte, nous alertons sur cette nouvelle forme de gouvernance de notre collectivité

              malmenant les agents, qu’ils soient de terrain ou cadres intermédiaires, et portant atteinte à la finalité et au sens du                 travail.

              En effet, ces nouvelles méthodes de management participent à transformer en profondeur le contenu du travail et le               service public tel que nous le concevons.

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