COMPTE-RENDU DU COMITÉ TECHNIQUE DU 14 DÉCEMBRE 2020
- Taux d’avancement d’échelon et de promotion interne
- Recrutement d’apprentis
-Projet d’évolution de l'organisation de la DMI : réorganisation du pôle logistique
-Présentation du retour d'expérience 2020 et perspectives pour le projet de mobilité des agents des collèges
La Prime COVID !
Le versement de la prime COVID est conforme aux textes.
Elle reconnaît l’engagement et le professionnalisme de ceux qui ont bravé le risque pour la continuité du service public, très souvent dans des conditions difficiles.
Elle reconnaît l’engagement prouvé pendant le premier et le second confinement, pas seulement sur les deux derniers mois de l’année.
Et elle n’est pas antagoniste avec la prise en charge partielle des dépenses supplémentaires liées au télétravail (chauffage, électricité, abonnements) que couvre péniblement l’indemnité adoptée par les élus départementaux.
CLIQUEZ ICI pour signer la pétition pour l’obtention de la prime COVID !
Dès le mois de janvier, venez participer aux informations syndicales CGT sur l’ensemble du Département.
La CAP du 3 décembre a traité :
- des positions administratives (détachement, disponibilité, intégration, etc...) pour leurs régularisations.
- des situations individuelles nécessitant un passage en CAP (refus de cumul d’activité, prolongation de stage, recours suite à refus de renouvellement de temps partiel, etc).
PRIME COVID : LES ASSISTANTES FAMILIALES OUBLIÉES
Chers collègues,
Les Assistants familiaux étaient en grève le jeudi 15 Octobre et rassemblés devant les portes fermées du Conseil Départemental.
Alors qu'un préavis avait été déposé par le Syndicat CGT, aucun espace de négociation n'était prévu pour recevoir la délégation des ASSFAM.
Nous remercions toutes celles et ceux, dont les militant(e)s qui ont bravé le froid et ont obligé la porte du D.R.H à s'ouvrir pour qu'il entende la réalité de leurs conditions de travail et l'absence de reconnaissance de l'engagement des ass fam avant, pendant et après la crise sanitaire.
Grâce à elles, grâce à eux, la presse locale a pu donner un écho à leur mobilisation, sensibiliser la population varoise.
Face à l'ampleur de la situation, la collectivité n'a pu qu'accepter d'ouvrir un espace de discussion sur la profession d'Assistant Familial au Département du Var et l'amélioration de leurs conditions de travail.
Enfin, un espace de négociation avec la collectivité ! Une première rencontre est prévue avec la section des assistants familiaux de la CGT .
Si vous souhaitez être entendu (e), rejoignez la CGT et faites nous part de vos attentes, avant le 03/11.
Nous vous encourageons à être auprès de vos collègues dans cette conquête professionnelle.
Appropriez vous ce droit à l'expression de vos attentes, de vos besoins et à la reconnaissance de votre profession
Syndicat CGT des personnels du Département du Var
Par mail : syndicatcgt@var.fr - Par téléphone : 04.83.95.05.52
Le syndicat CGT des personnels du Département a déposé un préavis de grève pour la journée du 15 octobre.
Le Président est resté sourd à vos revendications !
Alors Assistants familiaux,
LE 15 OCTOBRE 2020
A partir de 9h
RASSEMBLEMENT sur le PARVIS du Conseil Départemental
390 Av des Lices - Toulon
Modalités : vous pouvez être en grève ou débrayer le nombre d'heures que vous décidez (2h, 3h, 4h ou plus...)
Pour vous déclarer en grève ou en débrayage, il vous suffit d'envoyer un mail ou de téléphoner au SDAF pour l' informer de votre décision.
Section CGT des assistants familiaux
AGIR POUR LA PRIME COVID !
Le syndicat CGT agit depuis le mois de juin pour que la prime COVID soit octroyée aux agents du Département.
Vous avez été nombreux à réagir au dernier message des élus CGT au C.D.E. « PRIME COVID : Toujours pas de prime pour les salariés du CDE ! ».
La CGT, après avoir écrit au Président du Département le 25 juin dernier pour demander la prime COVID et reconnaître l’investissement de tous, vous invite à agir et à signer la pétition suivante « La prime COVID, avec la CGT, c’est maintenant ! »
LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE
=
MODIFICATION DES COMPÉTENCES DE LA CAP
CONCRÈTEMENT ÇA CHANGE QUOI AU DÉPARTEMENT,
NOUS EN SOMMES OÙ ?
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L’emploi et les salaires pour de meilleures retraites
Après un passage en force avec le 49.3 – que personne n’a oublié –, le gouvernement semble résolu à rouvrir le dossier explosif des retraites. Pourtant, le contexte actuel montre combien il est important que le système de retraite soit stable et solide, afin d’assurer un niveau de pension qui ne dépende pas de la conjoncture économique. L’urgence n’est pas à une telle réforme.
La CGT le réaffirme : pour sortir de la crise économique consécutive à la crise sanitaire, la priorité c’est l’emploi et, spécifiquement, celui des jeunes ...
...Lire la suite ![[CP CGT] Emploi salaire retraite.pdf Télécharger](https://assets.jimstatic.com/s/img/cc/icons/pdf.png)
Des services publics partout, pour toutes et tous
Parce que les services publics sont la cible de politiques régressives, de réductions massives des moyens, de privatisations, de suppressions de lits par milliers, de fermetures de services et de baisse d’effectifs, notre pays a été fortement fragilisé dans sa capacité à faire face aux effets de la pandémie du Covid-19. Malgré ces conditions terribles, les agents et salariés des services publics ont, une fois de plus, assuré leurs missions avec un sens exemplaire de l’intérêt général, dans tous les domaines : éducation et formation, action sociale et santé, emploi décent, justice et sécurité, logement, transports, énergie et eau, information, culture et communication.
Depuis de nombreuses années, les gouvernements successifs ont attaqué les services publics par des politiques d’austérité. Dernièrement, les décisions de fermeture de services publics se sont multipliées partout dans le pays, aggravant ainsi les inégalités sociales et territoriales ...
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Le Comité Technique du 7 juillet 2020 s’est tenu à la demande des représentants du personnel CGT,
qui ont tenu à ce que soient portées à l’ordre du jour les questions cruciales concernant la crise sanitaire :
- Préconisations nationales de lutte contre la COVID 19
- Bilan des Plans de Continuité d’activité des directions
- Plans de reprise d’activité de chaque DIRECTION du Département
- Etat des lieux des personnels
- Projections pour Septembre 2020 ...
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CHSCT du 30 juin 2020 Les élus CHSCT vous informent Dès le 17 mars, date du début de la crise sanitaire et du confinement, les agents du Département se sont retrouvés en première ligne pour assurer la continuité du service public.
Dans notre collectivité, mais ailleurs aussi, il a fallu se battre pour avoir
des protections pour travailler, il a fallu se battre pour que nos instances,
à commencer par les CHSCT, soient convoquées ...
... Lire la suite 
Flash INFO
Un C.H.S.C.T sur le déconfinement se tiendra
enfin le 30 juin 2020 !
Ce sont vos élus CGT et UNSA qui ont exigé la tenue de ce C.H.S.C.T
La collectivité avait visiblement projeté de s’en dispenser.
Ce sont encore vos élus CGT qui ont interpellé la présidente du C.H.S.C.T sur l’absence des documents nécessaires, conformément à la règlementation pour traiter les sujets inscrits à l’ordre du jour.
Une fois de plus, vos élus CGT se battent pour le respect de vos droits :
La reprise du travail en présentiel
doit obligatoirement être examinée au C.H.S.C.T
pour vérifier le respect de vos RÉELLES conditions de travail et de sécurité,
pour chaque agent, dans chaque service.