Vendredi 22 juin 2018 Préavis de grève de la CGT au département du Var 

CAP 2022

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            chantier dialogue social DGAFP            Circulaire du premier ministre           arrêté départemental       Lancement d'Action publique 2022

Cap 2022 dgafp    Circulaire edouard philippe                 Arrete departemental 83                      Lancement cap 2022

CAP 22... C’est quoi ?

Le Comité d’Action Publique 2022...tout un programme...de destruction des services publics !

Qu’est-ce donc ?
Le Comité d’Action Publique 2022...
Vous avez craint la RGPP ? Vous avez souffert de la MAP ? Vous allez détester CAP 22 !

En quoi consiste CAP 22 ?
Chaque ministre a reçu la feuille de route du Premier Ministre, il faudra :
• améliorer la qualité de service public
• offrir aux agents publics un environnement de travail modernisé
• accompagner rapidement la baisse des dépenses publiques
Jusque là, ce sont des éléments de langage auxquels nous sommes habitués...

Il faut toutefois continuer la lecture de ce courrier pour mieux cerner l’objectif :
CONSTRUIRE UN PLAN DE TRANSFORMATION du champ de compétences de chaque
Ministère... ah... ça se gâte !

Qui dans ces comités pour réfléchir à la transformation ?
Des personnalités qualifiées (?) françaises ou étrangères, des chefs d’entreprises, des parlementaires, des élus locaux et des hauts fonctionnaires. Vous avez bien lu !
Pas la moindre trace de présence d’un demi représentant des personnels ! A quoi donc pourrait servir un représentant des personnels pour discuter de l’avenir des personnels ?!?!?!

Quand ?
Les travaux de ce comité vont débuter maintenant, se prolonger par quelques forums
régionaux des services publics entre novembre et décembre 2017. Quand sera terminée la phase de « diagnostic » (considère-t-on que nous serions malades ?), chaque Ministre soumettra son plan de transformation au Premier Ministre en mars 2018...

Au cas où les Ministres ne comprendraient pas bien la feuille de route, il y est écrit
clairement que « le comité pourra notamment proposer des transferts entre les différents niveaux de collectivités publiques, des transferts au secteur privévoire des abandons de missions. L’objectif étant de proposer des réformes structurelles et de transformation à l’horizon 2022 pour faire des économies significatives et durables sur l’ensemble du champ des administrations publiques »

 

divers liens ci-dessous:

 

http://cgt.fr/Cap-2022-vers-la-suppression-de-120-000-emplois.html

 

http://www.snptas-cgt.net/spip.php?rubrique263

 

http://www.financespubliques.cgt.fr/content/cap-2022-lurgence-de-se-mobiliser

 

http://www.cgteduc.fr/images/actus_tracts_communiques_declarations/2017_2018/cap_2022/fiche_synthese_cgt_educ_cap_2022.pdf

 

https://www.cgtservicespublics.fr/IMG/pdf/numerique_et_service_public_2_.pdf

 

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